Die Firmenpension ist eine Altersvorsorge mit vielen Vorteilen und eine attraktive Möglichkeit, um für das Alter vorzusorgen.
Besonders für wesentlich beteiligte Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH und auch für Arbeitnehmer können Sie die staatliche Vorsorge ideal ergänzen.
Diese können vom Unternehmen für einzelne oder die gesamten Mitarbeiter abgeschlossen werden.
Mit einer Firmenpension schaffen Sie eine private Pension, welche über das Unternehmen finanziert wird. Der Vorteil für Ihre Mitarbeiter, es fallen keine Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge oder Lohnnebenkosten an.
Der Vorteil für Sie, die Mitarbeitervorsorge stellt eine Betriebsausgabe dar und kann steuerlich genutzt werden. Zusätzlich können Sie Führungs- oder Schlüsselkräfte langfristig absichern und gleichzeitig an das Unternehmen binden.
Eine Mitarbeiter- und/oder Fimenpensionsvorsorge kann individuell nach Ihren Wünschen gestaltet werden.
